本专业为“北京市烹饪专业创新团队”,以“传承、创新”文化理念为核心、团队协作为基础、形成明确的发展愿景和目标任务,依托一定平台和项目,进行产品、技术、过程、市场、组织管理、制度等持续创新,使之具备协作、团结、诚信、高效、互补、自信的专业教师团队特征,通过培训使教师自身教学水平、研发能力、书籍撰写能力等均得到提高。
.加强对青年教师规范化教学的培养 2.将三教改革精神与授课有机结合,指导青年教师深入学习教育理论,加大理论课程教学方法的改革。 3.积极参加专业各种活动及各类型比赛,以赛促教,以赛促研。 4.完善烹饪专业书籍的出版整理
加强教学改革研讨,坚持以学生为中心的理念,丰富教学资源,完善各个教学环节,使得教师在教学中根据具体情况具体实施,为了使教师能够轻松驾驭,所以将进行深入分析、总结、提炼,找到适合专业发展和需要的教学方法与手段。 2.指导青年教师针对授课形式、方法、评价模式的应用与创新 3.完善高水平专业相关教学资源的制作 4.完善烹饪专业出版书籍的整理
2021年9月---2022年1月完善教学资源建设 2.2021年10月筹备“灵芽计划” 3.2021年10月“职业素养与职业技能高度融合”教学法阶段展示,搜集撰写相关论文材料 4.2021年11月组织青年教师培训 5.2021年11月筹备“第三届丰职厨师节”活动 6.2021年12月制定期末考试方案,总结本学期情况
吴玉鸿,男,1975年出生,中学一级教师,曾任中学政治教师,校团委书记,丰台区政府教育督导室专职督学,中学教育教学副校长.自2014年从事中职和社区教育教学教研工作.
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