我专业为“北京市烹饪专业创新团队”,以“传承、创新”文化理念为核心、团队协作为基础、形成明确的发展愿景和目标任务,依托一定平台和项目,进行产品、技术、过程、市场、组织管理、制度等持续创新,使之具备协作、团结、诚信、高效、互补、自信的专业教师团队特征,通过培训使教师自身教学水平、研发能力、书籍撰写能力等均得到提高。
1.加强对青年教师规范化教学的培养 2.将“胡格教学法”模式与授课有机结合,指导青年教师深入学习教育理论,加大理论课程教学方法的改革 3.积极参加专业各种活动及各类型比赛,以赛促教,以赛促研 4.完善烹饪专业书籍的出版整理
.“胡格”教学法是全新的教育方法,与以往的教学法略有不同,过程中涉及的环节也更加丰富,这使得教师在运用中根据具体情况要活学活用,为了使教师能够轻松驾驭,所以将“胡格教学法”进行深入分析、总结、提炼,找到适合专业发展和需要的方法 2.指导青年教师针对授课形式、方法、评价模式的应用与创新 3.完善高水平专业相关教学资源的制作 4.完善烹饪专业出版书籍的整理
1.2020年3月---3月完善教学资源建设 2.2020年3月北京市烹饪大赛筹备 3.“胡格”教学法阶段展示,搜集撰写相关论文材料 4.2020年5月组织青年教师培训 5.2020年5——6月筹备“第二届丰职厨师节”活动 6.2020年7月制定期末考试方案,总结本学期情况
郑阳,烹饪专业教研组长兼职教研员;企业工作经验12年,从事职业教育8年,中学二级教师;多次指导学生参加全国及北京市大赛均取得的优异成绩;多次参与市、区级课题研究。
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