我专业为“北京市烹饪专业创新团队”,以“传承、创新”文化理念为核心、团队协作为基础、形成明确的发展愿景和目标任务,依托一定平台和项目,进行产品、技术、过程、市场、组织管理、制度等持续创新,使之具备协作、团结、诚信、高效、互补、自信的专业教师团队特征,通过培训使教师自身教学水平、研发能力、书籍撰写能力等均得到提高。
1.加强对青年教师规范化教学的培养 2.将课程思政与授课有机结合,指导青年教师深入学习教育理论,加大理论课程教学方法的改革 3.积极参加专业各种活动及各类型比赛,以赛促教,以赛促研 4.完善烹饪专业书籍的出版整理
1.“职业素养与技能高度融合”是全新的教育方法,与以往的教学法略有不同,过程中涉及的环节也更加丰富,这使得教师在运用中根据具体情况要活学活用,为了使教师能够轻松驾驭课堂。 2.指导青年教师针对授课形式、方法、评价模式的应用与创新 3.完善高水平专业相关教学资源的制作 4.完善烹饪专业出版书籍的整理
1.2023年9月---12月完善教学资源建设 2.2023年10月启动北京市烹饪大赛梯队建设 3.2023年10月全组教师听评课 4.2023年11月课程思政教学亮点分析 5.2023年11月举办烹饪专业校级技能大赛活动 6.2023年12月制定期末考试方案,总结本学期情况
吴玉鸿,男,中学一级教师,曾任学校思政教师、教导员、团委书记、区政府教育督导室专职督学、中学副校长。2014年从事职教教研工作,参与和主持市区级多项课题,担任部编教材《中职学生生涯规划指导》副主编。
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