我专业为“北京市烹饪专业创新团队”,以“传承、创新”文化理念为核心、团队协作为基础、形成明确的发展愿景和目标任务,依托一定平台和项目,进行产品、技术、过程、市场、组织管理、制度等持续创新,使之具备协作、团结、诚信、高效、互补、自信的专业教师团队特征,通过培训使教师自身教学水平、研发能力、书籍撰写能力等均得到提高。
1.加强对青年教师规范化教学的培养 2.将“胡格教学法”模式与授课有机结合,指导青年教师深入学习教育理论,加大理论课程教学方法的改革 3.积极参加专业各种活动及各类型比赛,以赛促教,以赛促研 4.组织专业教师研发“红楼菜品”
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1.“胡格”教学法是全新的教育方法,与以往的教学法略有不同,过程中涉及的环节也更加丰富,这使得教师在运用中根据具体情况要活学活用,为了使教师能够轻松驾驭,所以将“胡格教学法”进行深入分析、总结、提炼,找到适合专业发展和需要的方法 2.指导青年教师针对授课形式、方法、评价模式的应用与创新 3.为备战2019年北京市烹饪技能竞赛提前将参赛作品进行研发 4.结合学校大力发展的红楼文化,组织本专业教师进行“红楼菜”菜品的研发 1.2018年9月---10月结合上学期“胡格”教法进行系统分析 2.2018年10月中旬——11月北京市烹饪大赛菜品研发 3.2018年11月下旬“胡格”教学法阶段总结 4.2018年12月组织教师研发“红楼菜品” 5.2019年1月制定期末考试方案,总结本学期情况
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