本专业为“北京市烹饪专业创新团队”,以“传承、创新”文化理念为核心、团队协作为基础、形成明确的发展愿景和目标任务,依托一定平台和项目,进行产品、技术、过程、市场、组织管理、制度等持续创新,使之具备协作、团结、诚信、高效、互补、自信的专业教师团队特征。
1. 将“胡格教学法”模式与授课有机结合。 2. 通过“家常菜”、“家常面点”“西餐简餐”的培训与社区培训、中小学体验课相挂钩,制订出相应培训内容。
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1.“胡格”教学法是全新的教育方法,与以往的教学法略有不同,过程中涉及的环节也更加丰富,这使得教师在运用中根据具体情况要活学活用,为了使教师能够轻松驾驭,所以将“胡格教学法”进行深入分析、总结、提炼,找到适合专业发展和需要的方法 2、中小学生体验和社区培训是目前烹饪教师的另一阵地,为了更好地为社会服务,所以将开展一系列的专业技能培训,让老师们受益;通过培训使老师们达到人人都会做、人人都能讲的效果。 1.2017年9月至10月安排两次组内教师针对“胡格教学法”交流会。 2.2017年10月中旬将开展两次“家常菜”培训。 3.2017年11月将开展一次“家常面点”培训。 4.2017年12月将开展一次“西餐简餐”培训。
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