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“成悦杯”教学评优活动

总课时:6课时

课程学分:0.6分

学习人数:

讲师:

申请时间:2019-07-03

课程评价:  

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课程需求

随着学科关键关键能力理念的提出,要求教师以往单纯的招式教学中走出来,在课本内容基础上,考虑学生现阶段心理状态和生理发展需求,考虑学生的兴趣点、兴奋点,最大程度的发掘自身业务水平,主动的更新教学理念,创新教学方式,通过教研活动对课堂上出现的新问题,新现象进行集中分析和讨论,通过不断的反思,积极主动的调整,从而帮助学生提高综合水平发展。

课程目标

以创新课堂教学模式、提高课堂教学效率为目标,以广泛开展课堂教学创新系列评优活动为载体,调动全校教师积极性、主动性和创造性,深化教学经验的推广与创新,培植课堂教学创新典型,规范课堂教学行为,提升教师课堂教学能力,促进学校课程实施水平提高,全面推进素质教育深入实施。

课程内容

制定方案、组织实施,说课、课堂教学评比、总结

课程安排

第一阶段:制定方案、教师准备阶段(时间:2019年3月) 主要活动:与新学期教学常规管理相结合,组织教师利用教研组活动时间认真学习现代教学思想、课堂教学创新有关理论,撰写学习笔记,交流学习体会;制定学校课堂教学评优活动实施方案及各学科评价标准。 第二阶段:组织实施,说课评选阶段(时间:2019年3月26月—3月28日) 主要活动:以学校统一安排为准,利用两周的时间组织教师集体说课,评委依照说课评价标准打分。 第三阶段:课堂教学评比阶段 (时间:2019年4月8日—18日) 主要活动:根据教学进度,由教导处统一安排讲课时间,评委依照各科评价标准打分。 第四阶段:总结阶段(时间:结合学校工作待定)

课程活动

授课讲师

教育学院

讲师

45岁以下教师说课、讲课。全体教师参与听课,教研组听评课,教导处总结