随着汽车产品加速发展的今天,我们必须从汽车产业的边界倒推汽车知识的边界、汽车人才的边界,最终确定汽车教育教学的边界。调研、分析企业典型的职业活动,以典型职业活动为载体,在做中学,在学中做,把学生培养成高质量、实用型的技能型人才。所以不断充实和调整现有的教学资源应该成为教研的常态,需要有针对性的培训和辅导。
一、增强教师课程开发的能力。 二、增强教师课程教学实施的能力。
一、课程需求分析 二、维护类课程培训 三、发动机类课程培训 四、底盘类课程培训 五、电器课程培训 六、新能源类课程培训
第三周:课程需求分析 第五周:维护类课程培训 第七周:发动机类课程培训 第九周:底盘类课程培训 第十一周:电器课程培训 第十三:新能源类课程分析
柳梅 中学高级教师、北京市成人教育学会理事
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