春起之苗，渐生光辉；师徒携手，共创辉煌

   2017年丰台区“春苗计划”培训项目启动会于2017年11月21日下午两点在分院平房召开，“春苗计划”项目30名学员和25名导师以及部分学校领导参加启动会。

分院支梅院长，教委人事科陈戈科长，分院石群雄副院长，师训办王冬梅主任、陈京会主任出席会议。会议由师训办张海英主持。

首先，与会者通过短视频《春起之苗，渐生光辉》，回顾了我区组织新教师参加北京市第一届“启航杯”教学风采展示活动的过程以及取得的成绩。在座众学员们都曾亲历教学风采展示活动，短片承载了他们的期望与梦想，每个人都看得津津有味。各位导师在片中寻找徒弟的身影，会心的一笑体现了对徒弟的关怀与爱护。

教学风采展示活动回顾后，人事科科陈戈科长宣读“启航杯”教学风采展示活动”获奖结果并寄语众学员，希望大家珍惜“春苗计划”培训的机会，主动学习，不断进取，早日跨入骨干教师的行列。激动人心的音乐声中领导为获奖教师代表颁发了获奖证书。之后，支梅院长讲话。她结合自己的成长、成才经历和感触从三个方面谈新教师：1.谈时代条件：在国家强大的时代背景下，接受过良好教育的新教师们充满活力、内在自信，正在改变着中国教师队伍！2.谈春苗意义：新教师入职前五年是成长的关键期，“春苗计划”为新教师指引方向，引导新教师找准工作的位置、树立正确的态度和钻研的精神，同时也是新教师的一个个人发展机遇！3.谈教师成长规律：教师从教初期应该从最基本的东西做起，逐步推进，重在扎实教学基本功！

接下来，石群雄院长解读“春苗计划”项目培训方案。石院长首先向大家介绍了项目启动的背景：为贯彻落实《丰台区“十三五”时期教育事业发展规划》的精神，实践“融合”的培训理念，体现对不同学段、不同层次的教师培训的针对性，丰台区以“四春计划”的“春苗计划”项目为培训载体，进一步加强对优秀新教师的培养，从而促进骨干教师队伍的建设。之后，他从培训目标、指导思想以及培训形式、培训内容、培训任务、考核评价等方面进行了项目方案的具体解读。

在导师和学员见面的环节中，大家起立致敬，握手拥抱，气氛温馨而热烈。未来师生们会相识、相知、相敬、相爱，携手前行，共创辉煌。领导为导师颁发聘书后，是简洁而庄严的拜师仪式，徒弟们齐诵拜师词，虔诚地向导师呈递拜师帖。

“友约对话”环节，学员把写有自己困惑的心愿卡挂在希望树上，导师们随机摘取卡片，结合自己的工作经验和理解对学员的困惑做出解答。绿色的希望树，彩色的心愿，在这个温暖的冬日下午奏响了丰台教育人教育面向现代化的传承与发展的最和谐的旋律。

大会最后，陈京会主任就项目开展的相关细节做了说明。

我们将深入践行“十九大”精神，针对不同层次教师的需求，认真、细致、创新地开展“十三五”教师培训，助力丰台教育发展更上台阶。